Вход на сайт,
Выездной семинар «Путь славы» для дистрибьюторов Главного управления Евро-Азиатского региона
26 февраля 2010 г.
Выездной семинар «Путь славы» для дистрибьюторов Главного управления Евро-Азиатского региона(2010-02-11)
Любые тренинги и обучения в корпорации «Тяньши» – это не только возможность пополнить свои знания в области бизнеса МЛМ. Прежде всего, это встреча с успешными дистрибьюторами из разных стран и городов, обмен опытом, что и есть самое ценное! Поездка в Китай, для дистрибьютора из любой точки планеты даёт заряд активности, мотивацию, понимание и осознание своей сопричастности идеям, миссии и философии корпорации. Приехав на такое обучение, понимаешь, что и как надо делать, куда двигаться и как строить свой бизнес, чтобы он был максимально эффективным.
27 января 2010 года в городе Тяньцзине в Институте маркетинга начал работу 4-х дневный выездной семинар «Путь славы» для дистрибьюторов Главного управления Евро-Азиатского региона корпорации «Тяньши», в котором приняли участие 47 лучших дистрибьюторов в звании «Лев».
Первый день был очень насыщенным и информативным – он был полностью посвящён новой продукции корпорации: сиропу из фиников, серии омолаживающей косметики и корректирующему белью.
Второй день начался с приветственного слова президента корпорации «Тяньши» г-на Ли Цзиньюаня. Любое его выступление – стимул к действию, новое понимание путей развития корпорации, её перспектив и нашего места в этой созидательной работе. Президент говорил о важности многоуровневого обучения для дистрибьюторов, о том, что в настоящее время этому будет уделяться больше внимания. По его словам, главная задача – всестороннее улучшение навыков бизнеса дистрибьюторов корпорации «Тяньши» со всего мира, создание профессиональной элиты.
После его выступления, начался трехдневный тренинг. Его тема была понятна, но необычна: от самоанализа к самоконтролю, работая в команде можно добиться большего успеха. Все присутствующие получили настоящий урок правильного понимания командной работы, а также возможность приобрести практические навыки и новые инструменты для работы. Деловые ролевые игры отчётливо показали, что можно развить самоанализ и пользоваться плодами самоконтроля.
Кроме того, на тренинге много говорилось об ощущениях, все делились опытом друг с другом и радовались, когда могли найти взаимопонимание, ведь оно ведет к достижению высоких результатов.
После завершения обучения все участники были преисполнены новыми надеждами, связанными с замечательным планом развития корпорации «Тяньши», а также в очередной раз почувствовали степень ответственности за миссию, которую несут тяньшисты всего мира, укрепили свою веру в компанию!
Ольга Лукашова,
директор по обучению Главного управления Евро-Азиатского региона
11 февраля 2010 г.
Комментарии:
06:53, 21 сентября 2011 г.
Путь чего? Славы? Если только дурной, ибо мошенничество не может быть достойным делом.

